PENA JAUHAR: SIRI 1
Synopsis
Penerbitan Buku Pena Jauhar ini melibatkan kerjasama antara Pejabat Setiausaha Kerajaan Johor, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia (BPSM) dengan Institusi Transformasi Sosial dan Pembangunan Wilayah (TRANSFORM), Universiti Tun Hussein Onn Malaysia (UTHM) dan penulisan Pegawai Tadbir Negeri Johor. Buku Pena Jauhar ini menghimpunkan 12 penulisan yang diolah oleh 19 orang penulis yang terdiri daripada Pegawai Tadbir Negeri Johor dan ahli akademik UTHM. Buku ini didasari oleh hasil pengamatan, peninjauan, penelitian dalam bidang dan skop kerja serta sudut ilmiah para penulis. Buku ini dapat memberikan pendedahan dan penjelasan kepada pembaca mengenai sebahagian daripada dasar transformasi dan gerak kerja susunan pentadbiran di Negeri Johor.
Bab 1 meninjau tentang Yayasan Kanser Tunku Laksamana Johor yang memberikan penjelasan dan kesedaran mengenai butiran-butiran penubuhan yayasan ini. Bab seterusnya memfokuskan penulisan kepada pengurusan adat istiadat dan majlis pelantikan Setiausaha Kerajaan Johor. Bab 3 pula adalah mengenai Model Pembangunan Lestari Negeri Johor yang mendukung matlamat agenda Bajet 2017. Penulisan Bab 4 dan 5 pula masing-masing adalah mengenai transformasi pengambilan tanah dan proses bantahan dalam pengambilan tanah. Seterusnya adalah Bab 6 yang memberikan kupasan mengenai impak-impak pelaksanaan projek penswastaan pembangunan tanah. Pengurusan dan juga pelbagai proses yang melibatkan sumber air disusun dan diperihalkan dalam Bab 7. Bab 8 giat membincangkan mengenai pengurusan pembangunan wanita dan peranan-peranan wanita dalam pembangunan sesebuah keluarga. Penulisan seterusnya membincangkan mengenai ukuran penilaian prestasi ke arah pelaksanaan yang lebih kreatif. Peranan komitmen pekerja dalam gaya kepimpinan juga digali dan dikupas dalam salah satu himpunan wadah penulisan buku ini. Berbekalkan wacana kreativiti, Bab 11 membincangkan mengenai Laman Kreatif (Street Arts) yang telah menjadi platform pemasaran dan penghargaan elemen kreatif di bandar Kluang sehingga mendapat pengiktirafan di peringkat antarabangsa. Penulisan yang terakhir pula menerangkan mengenai persediaan yang dilakukan oleh Majlis Sukan Negeri Johor (MSNJ) dalam menuju ke Temasya Sukan Malaysia (SUKMA) pada tahun 2020.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Ab Rahman, I. W. (2010). Peranan Wanita dalam Pembangunan Keluarga dari Perspektif Fi Zilal Al-Quran. Journal of Governance and Development, 14-21.
Abdul Rahman Ahmad (2009). Kepimpinan Transformasi: Kajian Kes Sistem Penerbangan Malaysia. Pembentangan Kertas Kerja di Kepimpinan Politik Dalam Era Perubahan dan Krisis: Dilema dan Cabaran Masyarakat Negara Membangun. Melaka
International Trade Centre.
Abdullah, A. Z., Nor, M., Ghani, N., & Zaidi, A. S. (1999). Cadangan Model Teoritikal bagi Menilai.
Ahmad, R., & Bujang, S. (2013). Issues and Challenges in the Practice of Performance Appraisal Activities in the 21 st Century.
Ahmad, R., Ismail, A., & Wan Ismail, W. K. (2007). Sistem penilaian prestasi sektor awam di Malaysia: Pemikiran semula terhadap peranan dan tanggungjawab pegawai penilai prestasi. Jurnal Kemanusiaan(10), 81-88.
Akta Cap Dagangan 1976
Akta Cukai Pendapatan 1967
Akta Pengambilan Tanah 1960 (Akta 486). Kuala Lumpur: International Law Book Services Akta Syarikat 1965
al, K. S. (2016). Masyarakat pribumi, Infrastruktur sosial dan pembangunan terancang di Malaysia: Kajian penglibatan masyarakat orang asli di RPS Air Banun, Belum-Temenggur, Perak. Malaysia Journal of Society and Space(12), 19.
al, Z. R. (2015). Urus Tadbir yang Baik dalam Pemerintahan Khalifah Umar b Abd. Aziz. Prosiding Seminar Pengurusan Islam; Ke Arah Pemantapan Ummah.
Ali, B. B. M. (2007). The ‘ Red-Ink Grant’: Tracing Legitimacy in History. Journal of Malaysian and Comperative Law. 52(1): 1-15.
Ali, B. B. M. & Mohamad, N. A. (2007). The ‘Red-Ink Grants’: The Malays And The Land. (2007) 15 IIUMLJ 273.
Aliasak, H. H. M. & Sa’ad, F. M. (2014). Tanah Simpanan Melayu – Satu Tinjauan Dari Aspek Sejarah. Perak:Akademika UiTM.
Aliasak, H. H. M. & Sa’ad, F. M. (2014). The 100 Years of Malay Reserve Land in Peninsular Malaysia(1913-2013): An Analysis of Land Size Trendd. 3 (1) Academia Journal UiTMT (http://journale.academiauitmt.edu.my/)
Armstrong, M., & Baron, A. (2005). Managing performance: performance management in action: CIPD Publishing.
Aziz, R. A., (2008). Polimik Sejarah Malaysia (Jilid 2). Kuala Lumpur: Arkib Negara Malaysia.
Azman Ismail, Hasan Al-Banna Mohamed, Ahmad Zaidi Sulaiman,
Mohd Hamran Mohamad and Munirah Hanim Yusuf (2010). An Empirical Study of the Relationship Between Transformational Leadership, Empowerment and Organizational Commitment.
Azmi Rohani (2012) Pembentangan Pengambilan tanah Pengerang kepada Ali Dewan Undangan Negeri Johor di Hotel Pan Pacific Kuala Lumpur
Azmi Rohani (2012) Johor Land Acquisition, Engagement untuk Johor Federal Politicians (MPS) on Pengerang (Nov 2012)
Azmi Rohani (2015). Pengarah Tanah dan Galian Johor (PTG), Persidangan Pentadbir- Pentadbir Tanah Johor di Mersing
pada 25-26 Oktober 2015
Azurawati Wahid (2016). Kegagalan Projek Pembangunan Lebuhraya Senai Desaru Tesis Sarjana, Fakulti Geoinformasi dan Harta Tanah Universiti Teknologi Malaysia.
Bahagian Penerangan dan Penyelidikan. (2014). Kementerian Sumber Manusia. Retrieved from http://www.penerangan.gov.my/sabah/index.php/bm/bahagian/44-psp
Baharudin Othman (2004). Gaya Kepimpinan dan Komitmen Pekerja di Jabatan Agama Islam Selangor. Universiti Utara Malaysia. Tesis Sarjana Sains Pengurusan.
Bass, B. M., and Avolio, B. (1993). Transformational Leadership and Organizational Culture. Public Administration Quarterly. 17: 112-121.
Bass, B.M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. New York : The Free Press.
Baxter, P. & Jack, S. (2008). Qualitative Case Study Methodology: Study Design and Implementation for Novice Researchers. The Qualitative Report Volume 13 Number 4 December 2008. 554-559. http://www.nova.edu/ssss/QR/QR13-4/baxter.pdf
Bello, T. A. (2003). The Impact of Leader Characteristics on the Performance of Organizational Members : An Exploratary
Study. Work Study. 52. (6):286-289.
Bennet, H. and Durkin, M. (2000). The Effects of Organisational Change on Employee Psychological Attachment: An Exploratory Study. Journal of Management Psychology. 15: 126-147.
Bennett, H. (2002). Employee Commitment : The Key to Absence Management in Local
Best, J. W., & Kahn, J. V. (2003). Research in Education (9th ed). Boston: Allyn and Bacon.
Boice, D. F., & Kleiner, B. H. (1997). Designing effective performance appraisal systems. Work Study, 46(6), 197-201. Biography.com Editors. (2014, April 1). Raden Adjeng Kartini Biography. Retrieved from https://www.biography.com/
people/raden-adjeng-kartini-37859
Buchanan, B. (1974). Building Organizational Commitment : The Socialization of Managers in Work Organizations. Administrative Science Quarterly. 19: 533-546.
Burkhalter, B. B., & Buford Jr, J. A. (1989). Performance Appraisal: Concepts and Techniques for Postsecondary Education: ERIC.
Charbonneau, D. Barling, J and Kelloway, K. E. (2001). Transformational Leadership and Sport Performance : The Mediating Role of Intrinsic Motivation. Journal of Applied Social Psychology. 31 (7) : 1521-1534
Chin Hsien, H., Richard, C. B and Kuei Mei, C. (2002).Transformational Leadership and Organizational Effectiveness in Recreational Sports/Fitness Programs. Journal of Sport. 4 (2): 111-169.
Chua Y. P. (2006). Kaedah dan Statistik Penyelidikan: Kaedah Pendidikan. Kuala Lumpur: McGraw Hill.
Cintrón, R., & Flaniken, F. (2011). Performance Appraisal: A supervision or leadership tool. International Journal of Business and Social Science, 2(17), 29-37.
Cook, J. and Wall, T. (1980). New Work Attitude Measures of Trust, Organizational Commitment and Personal Need Non-
Fulfilment. Occupational Psychology. 53: 39-52. Current law Jurnal
Cyril, H. P and Girindra, T. (2009). The Association Between Ethical Leadership and Employee Outcomes – the Malaysian
Case. Journal of Business Ethics and Organization Studies. 14 (1): 21-30.
Darwish A. Yousef. (2000). Organizational Commitment : A Mediator of the Relationships od
Dawes R.M.(1988). Rational Choice In An Uncertain World. Harcourt Brace Jovanovich Publishers: Orlando, Florida.
Dewan Bahasa & Pustaka. (2005). Kamus Dewan Edisi Keempat. Kuala Lumpur:Dewan Bahasa & Pustaka Publication.
Enakmen Air (Pindaan) 2014
Enakmen Air 1921
ESCAP, U. N. (2015). United Nations Economic and social Commission for Asia and the Pacific. Retrieved July 2017, from www.unescap.org
Faridah Idris. (1994, September 1). Wanita dalam Arus Pembangunan: Menyusun Strategi “Pandang Ke Depan”. Dewan Masyarakat. hlm. 50-51.
Fawzi Basri dan Hasrom Haron – Sejarah Johor Moden 1855-1940, Muzium Negara KL 1978
Feng Ying Frenwick and Avery, G. C. (2008). Missing Links in Understanding The Relationship Between leadership and Organizational Performance. Journal of International Business and Economics Research. 7 (5): 67-78.
Flemming, P. L. (2009). A Study of the Relationship Between Transformational Leadership Traits and Organizational Culture Types in Improving Performance in Public Sector Organizations: A Caribbean Perspective. Capella University.
Friedan, B. (1963). The Feminine Mystique. W. W. Norton and Company, Inc. New York.
Gamon, C. K. (1991). Managing Commitment: Developing Loyalty in a Changing Workplace California: Crisp Publications.
Ghemawat, P. (1991). Commitment: The Dynamic of Strategy. New York: Free Press. Government? Leadership and Organization Development Journal. 23 (8): 430-441.
Gul, S. K., Dolu, O., & Dogutas, C. (2010). Performance appraisal system in the Turkish National Police: the case of Ankara Police Department. Police Practice & Research, 11(6), 505-519. doi:10.1080/15614263.2010.497367
Gullick, JM – Rulers and Residents, Influence and Power in the Maly States 1870-1920, Oxford University Press 1992 Halis Syafiq. (2012). Antara Tiga (3) Darjat: Akta, Enakmen dan Ordinan. Sumber daripada https://halisfansuri.wordpress.
com/2012/01/23/antara-tiga3-darjat-akta-enakmen-danordinan/
Downloads
Published
1 January 2017
Categories
Copyright (c) 2017 Penerbit UTHM
How to Cite
Azmi Rohani, Abdul Rahim Ramli, Lukman Abu Bakar, Rosman Md. Yusoff, & Khairunesa Isa. (2017). PENA JAUHAR: SIRI 1. Penerbit UTHM. https://publisher.uthm.edu.my/omp/index.php/penerbituthm/catalog/book/194
